Questions les plus fréquentes

1 – Comment découvrir l’AFTP ?

Un thème de conférence vous intéresse ? Nous vous proposons de participer à deux soirées afin de : faire connaissance avec les membres du bureau et les adhérents, apprécier la qualité des conférenciers, découvrir l’ambiance conviviale de ces rencontres. Nous vous donnons l’accès, sans frais de participation, aux deux premières conférences afin de vous donner le temps de nous connaître. À l’issue de la deuxième conférence, si vous souhaitez pérenniser votre lien avec l’association, vous réglez alors votre cotisation.

4 – Comment rejoindre un groupe d’échange de pratique ?

Les GEP sont accessibles à toute personne à jour de son adhésion. Notre secrétaire Philippe MERCIER est en charge de leur coordination et répondra à vos questions avec plaisir. Vous pouvez le joindre à l’adresse email suivante : philippe.mercier56@orange.fr

2 – Qui sont les adhérents de l’association ?

Les adhérents, tous certifiés, sont majoritairement des consultants en ressources humaines, des formateurs, des coachs. Sont également présents des responsables formations, responsables ressources humaines, coachs d’entreprise.

5 – Je suis certifié sur l’un des outils de la typologie jungienne mais pratique peu et hésite à vous rejoindre

Participer aux conférences, rencontrer d’autres praticiens au cours de ces soirées : voilà de belles occasions de vous mettre en action, d’ouvrir de nouveaux horizons qui vous stimulerons dans le quotidien de votre métier. Les conférences, appelées également conférence-ateliers, vous permettront d’approfondir des thématiques variées répondant toujours à un aspect de votre pratique.

3 – Comment fonctionne un groupe d’échange de pratique ?

Phase préparatoire : réunion de prise de contact et présentation des membres, Identification des attentes de chacun, découverte des champs d’’expérience.
Modalités de fonctionnement : Le nombre de participants : en général pas plus de 8 personnes. Un nombre adapté pour créer une bonne émulation. Lieu et durée : en général les réunions se font le soir de 18h30 à 20h30. Fréquence : la qualité plutôt que la quantité. Le rythme d‘une séance toutes les 6 semaines se révèle une bonne moyenne.
L’assiduité est essentielle, fondatrice.
En démissionnant ou en vous absentant trop souvent, vous démotivez le groupe Si vous sentez que vous ne tiendrez pas les réunions, il vaut mieux vous retirer Travaux/thématiques/sujets abordés : Toujours des thèmes en lien avec l’approche typologique et Jungienne.
Exemples : La dynamique des fonctions
Les familles fonctionnelles
La persona
Des études de cas
Partage
autour d’une lecture qui peut être l’occasion de bien reprendre les bases et de donner une homogénéité au groupe
Mémoire des travaux : option : compte-tenu fait à l’issue de la réunion, mise en ligne dans l’Espace adhérents des travaux des GEP dans un but de partage et d’enrichissement mutuel Les valeurs importantes d’un GEP :
Écoute bienveillante et respect
Partages avec des pairs
Confidentialité

Pour plus d'information

Vous pouvez contacter Philippe MERCIER, secrétaire de l’association : philippe.mercier56@orange.fr

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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