comment se qualifier au Golden

Formation au Golden

Pour permettre aux praticiens de maîtriser complètement leurs outils RH, les ECPA proposent des séminaires de formation (groupes de 10 personnes maximum), animés par des Consultants confirmés dans l’accompagnement des cadres et des dirigeants d’entreprise. Ces formations permettent d’obtenir une certification et sont un préalable nécessaire à l’achat.

Les formations ECPA, destinées à un public de professionnels en ressources humaines ne possédant pas forcément une culture approfondie des tests, ont comme point commun de présenter les études psychométriques relatives à la construction de l’outil et de fournir les bases théoriques d’interprétation d’un score chiffré.

Différents cursus de formation à la pratique du Golden :

• Le séminaire de qualification pour les praticiens débutants (4 jours)
• Le séminaire de conversion pour les praticiens expérimentés, déjà formés à d’autres approches basées sur la typologie jungienne (1 jour)
• Les séminaires d’approfondissement destinés aux praticiens qualifiés Golden :
• L’accompagnement individuel et le Golden (2 jours)
• L’accompagnement d’équipe et le Golden (3 jours)
• L’approfondissement “GOLDEN et Stress” (1 jour)

Des formations assurées aux ECPA par :

• Reine-Marie Halbout Coach et Superviseur de Coach, membre titulaire de la SF Coach et membre associé de la Société Française de Psychologie Analytique Jungienne,
• Valérie Dorgueilh, Dirigeante du cabinet “En Toute Hypothèse”, Consultante spécialisée dans l’accompagnement d’équipes et le coaching de cadres dirigeants.

La formation est dispensée en France par les ECPA : Editions du Centre de Psychologie Appliquée

Pour toute demande d’information ou inscription : Tel : 01 43 62 30 00 et Email : formation@ecpa.fr

Des ouvrages de référence remis aux participants pendant les formations

• Golden Guide d’interprétation, comprendre et interpréter son type psychologique
• Manuel Golden avec toutes les études expérimentales sur les versions françaises et américaines

D’autres ouvrages sont proposés aux consultants certifiés pour les aider dans leur pratique :

  • Golden et accompagnement individuel, exercices pratiques et illustrations pour accompagner des personnes à différents moments de leur vie ou phases de transition (entrée dans l’âge adulte, étape de mi-vie etc..), dans différents contextes (bilan de compétences, mobilité interne, etc.)
  • Golden et accompagnement d’équipe, conseils pour favoriser le bon déroulement d’un séminaire avec une équipe, suggestions sur le rôle de l’intervenant, modes d’utilisation de la carte des types, tableau synoptique du déroulement d’un accompagnement d’équipe etc.
  • Les Types psychologiques sous l’angle de la dynamique des fonctions, éclairage nouveau sur la dynamique des fonctions, issu de la longue expérience des auteurs en accompagnements individuels et d’équipes.
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